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我院成功举办2016年暑期就业市场拓展暨毕业生、用人单位跟踪回访调研成果汇报会

我院成功举办2016年暑期就业市场拓展

暨毕业生、用人单位跟踪回访调研成果汇报会

 

10月19日,我院举办了2016年暑期就业市场拓展暨毕业生、用人单位跟踪回访调研成果汇报会,学院党委副书记、院长赵福春,副院长徐春香,副院长张铁军,各相关部门、系部负责人及2017届毕业班辅导员参加会议。汇报会由招生就业处处长冷柏主持,各系汇报结束后,赵福春同志、徐春香同志做重要讲话。

各系依次从调研准备、调研行程、走访用人单位了解行业发展现状与用人需求实际情况、组织座谈会了解毕业生对学院人才培养工作的意见与建议情况、对各类反馈信息进行分析总结等方面进行了汇报。

徐春香在听取各系成果汇报后做重要讲话,肯定了各系能够严格执行调研方案,取得了一定的工作成绩,代表学院向承担此项工作的教师们表示感谢,对会后专题研究总结此项工作进行了部署和安排。

赵福春最后做重要讲话。首先赵院长代表学院对大家精心准备、付出辛苦,放弃暑假个人休息时间开展工作表示感谢。对调研工作及汇报情况在肯定的同时,指出了工作中存在的差距。重点剖析了决定调研工作效果的几个方面:一是校友资源和毕业生资源的丰富程度;二是前期准备是否充分;三是后期资料整理和反思;强调要做好此项工作,必须找到自身优势,重点汇报通过开展工作带来的启示、启发与思考。要求全体同志提升学习能力,加强基本能力训练,通过自我素质的提升来潜移默化的影响学生。系统地总结了毕业生回访的成果,归纳了本次调研工作带给学院的启示,那就是自信、自觉、有为。自信是校友和社会反馈认可学校,让我们有信心把学校办好;自觉是反馈信息要受益于将来的学生;有为是要给校友和社会一个交代。赵院长最后对下一步面向黑龙江各市县开展拓展调研工作提出要求。

学院领导高度重视就业市场拓展暨毕业生用人单位的调研回访工作,赵福春院长6月份就提出要按照就业工作制度规定开展就业市场拓展和毕业生、用人单位跟踪回访调研工作。徐春香副院长对开展此项工作人员构成、工作内容、目标程序、方案等提出了具体要求。

根据院领导指示,招生就业处制定了就业市场拓展暨毕业生、用人单位跟踪回访调研工作方案,组建了6个工作组,每组4人,由系领导、专任教师和学生工作人员组成,奔赴18个省开展工作。各系根据学院总体要求,分别制定了本系调研工作方案,明确了开展此项工作的时间、人员和具体行程,并精心准备各类材料,方案经院领导修改完善后,最终确定2016年暑期正式开展。

7月下旬到8月初,我院6支队伍20余名教师牺牲了暑假休息时间,足迹踏遍了全国25个城市,走访参观了银行、证券等金融行业和高校、企业共计60余家单位,组织了毕业生座谈会40余场,听取社会各届对学院人才培养的意见和建议,形成了跟踪回访调研的第一手材料。

本次就业市场拓展暨毕业生、用人单位跟踪回访调研活动的开展,增进了学院与社会各行业用人单位的沟通交流,使学院掌握了各行业尤其是金融业发展现状和用人需求实际,拓展了校企合作渠道,通过组织座谈会和发放调查问卷获取到的毕业生和用人单位对我院人才培养的意见与建议,对我院实现转型发展、迎接教学工作合格评估具有重要意义。

我们将进一步整理各组的调研回访报告,把相关意见数据提供给相关单位和部门,为改进我院的人才培养及提升就业质量提供帮助,同时也认真总结此次工作中存在的不足,为做好这项常规工作打好基础。

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汇报会现场

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赵福春院长做重要讲话

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徐春香副院长做重要讲话

 

各系依次进行了汇报

 

 

 

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